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mon approche

AYUMI - se prononce « Ayoumi »- est un terme japonais et signifie marcher, avancer. Cela est lié à notre histoire personnelle, à qui l'on est aujourd'hui pour aller de l'avant dans le futur. AYUMI, c'est notre histoire de vie qui évolue. Lié au principe d'ouverture, on dit AYUMI aux enfants japonais pour qu'ils puissent avoir confiance en eux pour avancer. Ici, il s'agit d'avancer un pas, après l'autre, comme en coaching où l'on fonctionne par étapes pour atteindre l'objectif.

 

Le rapport à soi et aux autres, à l'environnement est présent dans le processus de coaching. La manière dont je vis avec moi-même, dont j'honore mes valeurs et celle de mon positionnement à l’environnement extérieur m'amène à agir de telle ou telle façon. Être dans sa zone de congruence (alignement entre ce que je ressens et les actions que je fais) permet de bien se positionner avec autrui.

En coaching, nous sommes sur l'axe présent-futur et ce que je suis aujourd'hui m'amènera vers mon objectif futur.

Spécialités :

  • Coaching en développement personnel, professionnel, scolaire

  • Coaching d'adolescents

  • Coaching parental

  • Haut potentiel intellectuel (HPI) enfants, adolescents et adultes

  • Psychologie positive et psychologie des ressources

  • Pratiques narratives, arbre de vie et chemin de vie

  • PNL

  • Ennéagramme

  • Gestion mentale

  • Mindfulness, méditation de pleine conscience

Coaching en développement personnel :

- confiance en soi

- reconversion professionnelle

- gestion des priorités

- gestion du temps

- gestion des conflits

- gestion des émotions (...)

Coaching d'adolescents :

- coaching scolaire

- confiance en soi

- motivation et apprentissage (...)

Enfants :

- confiance en soi

- gestion des émotions

- gestion du stress (...)

Parents :

​- coaching parental, guidance parentale

- gestion des conflits (...)

Coaching en entreprise :

- gestion des conflits

- coaching d'équipe

- changements et stratégies (...)

Formations :

- gestion du stress  et des émotions

- gestion des conflits

- prise de parole en public

- français professionnel (...)

En présentiel, par téléphone ou en visio pour les coachings

En présentiel ou en visio pour les formations

 

MES SERVICES

Un coaching comprend, en général, entre 8 à 12 séances sur une durée d'environ 3 à 6 mois (selon les besoins de la personne accompagnée).

 

Formatrice expérimentée et coach professionnelle certifiée RNCP (Répertoire National des Certifications professionnelles), je vous propose des accompagnements en m'adaptant aux besoins de chaque personne.

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Possibilités d’accompagnements des coachings par visio ou par téléphone.

Dynamique et bienveillante, j'adhère à la Charte de déontologie du métier de coach de la Haute Ecole de Coaching

3 personnes peuvent aussi signer le contrat de coaching lors d'une prestation tripartite  (coaching d'entreprise ou coaching scolaire)

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